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工人摔倒了受伤这算工伤吗

工人摔倒了受伤这算工伤吗相关问答
  • 上班时间摔倒受伤算工伤吗

    法律分析:在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害...
  • 工人下班后在宿舍冲凉摔倒受伤算工伤吗

    法律分析:不算,工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服...
  • 上班前在公司滑倒摔了一跤算工伤吗?

    算工伤,在公司门口摔倒算工伤。工人在上下班途中摔倒的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工在单位门口摔倒算工伤并,属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
  • 工伤摔倒算工伤吗

    1、按规定,只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,属于工伤;2、在单位摔倒算工伤,可以申请认定为工伤,享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件:(1)职工与用人单位之间存在劳动关系;(2)职工必须有人身损害,职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生;(3)事故必须是职工受到损害的原因;事故不...
  • 我工作时间摔倒造成骨折算工伤吗?该怎样办理?

    如果是在工作中受伤,是可以认定工伤的,如果不是因为工作,虽然在工作时间,也不能认定工伤。认定工伤的三个要素:工作时间、工作场所、因为工作受伤,才可以认定工伤。已经构成工伤,应先到劳动部门申请工伤认定。属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。法律...
  • 在厂里受伤了算工伤吗

    下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件,时间条件是上下班途中,伤害原因条件是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。也就是说,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的,认定为工伤;但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通...
  • 工人在上班途中受伤算不算工伤

    法律分析:劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于 工伤 。 因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否...
  • 上班路上自己摔倒受伤算工伤吗

    上班路上自己摔倒受伤不算工伤。【法律分析】上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。但也要考虑迟到或者早退因素,即使职工是在工作时间受伤,可能是因为职工迟到或者早退,公司...
  • 上班路上摔倒了算工伤吗

    显然自己摔倒不属于这种情况。 工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、...
  • 在上下班途中摔倒受伤,算工伤吗?

    上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
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