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在单位澡堂摔伤算工伤吗

在单位澡堂摔伤算工伤吗相关问答
  • 在单位浴室摔伤算工伤

    员工在单位浴室摔伤,如果是因为工作需要且发生在工作场所内,应当认定为工伤。一、单位浴室是否属于工作场所 首先,我们需要明确单位浴室是否属于工作场所。一般来说,单位浴室是供员工在工作期间使用的,属于工作场所的延伸。因此,员工在单位浴室洗澡时,应当视为在工作场所内。二、摔伤是否因工作原因 其次...
  • 急急急 员工在公司宿舍洗澡时摔伤公司应承担些什么责任?

    要看情况,如果是单位的澡堂没有起到警示,管理的义务,单位有过错要承担责任,如果是自己居住的单位宿舍,如果不能证明单位在装修或者质量上有瑕疵,只能自己承担责任。一般情况下,在工作时间、工作地点因工受伤的才能认定为工伤。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的...
  • 工人,下班后直接去浴池洗澡,由于澡堂地面湿滑摔伤膝盖,能算工伤吗??

    如果是从事接触粉尘、放射性物质、污染物以及其它有毒有害物质或有害物理环境等特殊作业的职工,班后在单位职工浴池洗澡受伤,应属于工伤
  • 浴室摔倒工伤谁负责

    下班后洗澡摔伤算工伤吗?下班后洗澡摔伤、受伤等等是否属于工伤要结合实际情况来定,符合工伤才能申请认定获得赔偿。浴室摔倒工伤谁负责2 洗澡摔倒浴池是有责任吗 律师解析:浴室应尽到合理限度范围内的安全保障义务,特别应做好防滑等安全保护措施。顾客在浴室消费过程中摔倒,如浴室未提供证据证实其尽到...
  • ...结果在澡堂摔了一跤手摔断了~我想问问能算工伤吗

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上七项中,除第七项的兜底条款外,你不附合工伤的认定条件。但你可以向公司或公司澡堂主张人身损害赔偿的。希望可以帮到你!
  • 工厂里工人下班后在宿舍洗澡摔伤骨折,算不算工伤??急求

    应不属于工伤,下班后如果途中发生交通事故属于工伤,你这种情况看看洗澡设施是否有问题。
  • 下班在单位值班室洗澡摔伤算工伤吗?

    这种情况不属于工伤。最基本的,工作时间工作地点受伤才是属于工伤。具体的工伤认定标准:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
  • 上班时在单位澡堂洗澡摔倒算工伤吗?

    虽然你是在单位摔倒昨天,但是你不是为了工作摔倒的,你是为了私事而摔倒,公司不会给你按工伤的
  • 我是汉庭酒店员工下班在单位洗澡摔伤能算工伤吗

    下班后在单位洗澡不算工伤。酒店职工下班后,在单位洗澡受伤,并非工作时间和工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,也不是工作时间前后,从事预备性工作或者收尾性工作收到伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
  • 如果是煤矿工人。在出井后需要冼澡而在澡堂摔倒造成的后果是工伤吗?

    出井后在澡堂洗澡属于工伤,因为澡堂也属于工作场所范畴。
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