物业公司聘用合同

　　甲方：

　　乙方：____市龙强保安服务有限公司

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同如下。

　　第一条：根据甲乙双方确认的《安全防范方案》乙方为甲方提供保安服务，并按照乙方的科学管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求执行门卫、巡逻、安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

　　第二条：甲方责任

　　1、配备符合国家要求的消防、防盗、防暴设施，对乙方提出的安全隐患报告即使答复和改进。

　　2、甲方在法定工作时间外安排保安超时工作的应按国家制度执行。

　　3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务服费。

　　4、为乙方提供必要的工作、居住设施。

　　第三条：乙方职责

　　1、落实防火、防盗、防破坏等防范措施，发现责任区域内的安全隐患及时报告甲方并协商解决。

　　2、选派的保安必须经过正规的培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人员简历、档案。

　　3、为保安人员配备制服及保安装备，并负责保安员的工资。

　　4、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，并确保安全服务的优质高效。

　　5、乙方指派结合学校的管理及领导，安排好保安员的执勤岗点和作息时间。

　　6、保安应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求认真做好守护目标的防火、防盗、防暴及巡逻，负责校内师生的人身安全确保车辆畅通，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

　　7、发生在执勤区域内部的.刑事案件和治安案件，火灾事故应及时处理并报告甲方和当地机关，采取措施保护案发现场，协助机关破案，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

　　第四条：保安服费的支付方式

　　1、甲方直接为乙方提供住宿。

　　2、在第四条第一款的基础上，甲方必须每月把保安服务费按月全部付给沁阳市龙强保安有限公司，保安服务费每人每月一千四百五十元，共四人每月合计五千八百元整。

　　第五条：合同期限

　　本合同自年月日起生效，有效期限至 年 月 日止。

　　第六条：争议的解决

　　1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向提起诉讼，乙方的赔偿责任依据的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于两千元以下的，双方可以协商解决，乙方须在赔偿责任确定后30天内付赔偿金，在赔偿责任未确定之前，甲方不得擅自扣减保安公司员工的共资。

　　2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，未尽事宜应相互协商解决。

　　第七条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

　　法人代表： 法人代表：

　　日期： 日期：

物业公司聘用合同

　　甲方： 乙方：

　　法定代表： 性别：

　　所在地址： 身份证号码：

　　现居住地址：

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：

　　一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，期限内，甲方根据工作需要，安排乙方做好 小区清卫工作。一般情况下，乙方每天应在小时范围之内，完成其所承担的工作内容。

　　二、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作过程和甲方依法制定的各项规章制度。

　　三、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元(其中已含甲方应支付的基本养老保险和基本医疗保险费)，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。月工资额不得低于元。

　　四、甲方不再另行为乙方缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。乙方在从事非全日制就业期间自行按有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险。给乙方参加工伤保险，如乙方发生工伤，由甲方承担相应的责任。

　　五、甲、乙双方当事人协商一致，可以随时提前解除或终止劳动合同，双方可在劳动合同约定通知对方提前解除或终止劳动合同的时间，未约定提前通知期的，任何一方都可以随时提前解除或终止劳动合同。劳动合同中有违约赔偿责任约定的，违约方按约定承担赔偿责任;没有约定的，双方均不需支付经济补偿或违约金。

　　六、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。

　　七、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同。

　　八、双方需要约定的其他事项。

　　九、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。

　　十、本合同一式两份，其中甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

物业公司聘用合同

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。

　　一、保洁的形式、时间和范围

　　1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：周二至周日。

　　2、保洁范围为甲方指定区域。

　　3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

　　二、服务期限

　　服务期限为___________________。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

　　三、服务报酬

　　保洁员报酬每月工资_______________元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予一定的补贴。

　　四、在工作期间乙方应注意安全，乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

　　五、工作要求和监督检查

　　1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

　　2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。

　　3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

　　六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

　　七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

　　八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

　　九、本合同一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

物业公司聘用合同

　　甲方:

　　乙方:身份证:

　　甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:

　　一、甲方根据工作需要,从 年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至 年月日;试用期薪金为 元/月, 试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

　　二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。

　　1、每周6天工作制,每天工作8小时。

　　2、不定时工作制,根据工作需要加班。

　　三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

　　四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。

　　五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个

　　月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

　　六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。

　　七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。

　　甲方:

　　乙方:

　　年日月