职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，并可处以没收财产。职务侵占罪的最高法定刑期为有期徒刑十五年。
法律分析
利用职权获取公司财物并非法占为己有已构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职权之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，则处五年以上有期徒刑，并可处以没收财产。职务侵占罪的最高法定刑期为有期徒刑十五年。
一、怎么认定职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二、职务侵占罪会判多长时间
根据我国法律规定，职务侵占罪的定罪量刑标准为：
1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员，通过利用职务上的职权便利，以非法占有目的，将本单位财产非法占为己有，若犯罪数额较大，需要判处五年以下有期徒刑，或者拘役；
2、如果犯罪数额巨大的，造成单位严重的财产损失的，应当判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
拓展延伸
上班时经营公司代理公司产品构成职务侵占吗
不一定，要看该行为是否侵犯了公司的利益。一般是不构成职务侵占罪，但利用在单位所掌握的资源为自己谋利，侵犯了单位的合法利益，单位有权要求赔偿并解除劳动合同。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
结语
职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，利用职权之便非法占为己有财物是绝对不可取的。根据我国法律规定，若犯罪数额较大，判处五年以下有期徒刑或拘役；若犯罪数额巨大，判处五年以上有期徒刑，并可处以没收财产。因此，我们应该时刻牢记职务侵占罪的定义和定罪量刑标准，以避免违法犯罪行为的发生。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
