就业协议书是由学校发的。
如果需要的话，请直接联系辅导员，在辅导员那边可以领取到就业协议书。就业协议书对应届大学毕业生是非常重要的，签订时应注意以下事项：
1、签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况；
2、毕业生在签约时要按照正常程序进行；
3、签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容；
4、毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护；
5、毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
