您好,欢迎来到柱子科技。
搜索
您的当前位置:首页维修企业综合应急预案

维修企业综合应急预案

来源:柱子科技

汽车修理厂综合应急预案

1、总则

1.1编制目的

为防止安全生产事故的发生,规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序,迅速有效地控制和处置发生的事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响,制定本应急预案。

1.2编制依据

如:依据:(1)《中华人民共和全生产法》

(2)《中华人民共和国消防法》

(3)《生产安全事故应急预案管理办法》

(4)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

等法律法规及有关规定制定本预案。

1.3适用范围

本应急预案适用于修理厂所发生的火灾事故、触电事故、物体打击事故。

1.4应急预案体系

本应急预案体系包括:火灾事故专项预案、触电事故现场处置方案、物体打击事故处置方案。

1.5应急工作原则

安全第一、预防为主;以人为本、统一指挥、协调配合、立足自救;反应快捷、企业自救与专业救援相结合等。

2、危险性分析

2.1企业概况

汽车修理厂

(1)企业地址:城关镇大渡坝

(2)地理位置及周边情况

北边面临国道,南边面临、东边西边链接。

(3)职工人数:现有职工人,其中管理人员人,安全负责人人。

(4)经营类别:

(5)主要原材料:金属,塑料,少量木箱、润滑油。公司设置烤漆房1间,修理车间一间,钣金操作平台一处、库房2间,每间150平方米。

(6)消防设施设置情况

公司设置消防应急水源水池1处(5立方米)、消防水泵1台、灭火器8具。

2.2危险源与风险分析

(1)机械操作可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故。易发生事故的车间:汽车修理车间等。

(2)危险化学品与人体皮肤,眼睛直接接触可能造成灼伤,发生泄漏容易造成人员中毒,可能发生燃烧爆炸,存在的车间有烤漆车间,危险品库房。

(3)室外配电箱可能发生触电事故。

3、应急组织机构、应急小组与职责

3.1应急组织体系

3.2应急指挥部职责

3.2.1、总指挥:负责事故应急指挥工作,宣布启动预案,对特殊情况进行紧急决断等。

3.2.2副总指挥:协助总指挥下达应急命令,协调事故现场抢救工作。

3.2.3成员:根据分工,做好事故应急具体工作。

(1)接受上级部门、当地应急救援中心的领导落实指令。

(2)组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

(3)组织制定本单位安全生产事故应急预案。

(4)担负专业部门到达事故现场前,各类事故的应急抢救指挥工作。

(5)配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

(6)及时准确向有关部门报告安全生产事故。

(7)组织对应急预案处置方案的演练,补充完善本单位应急预案。

(8)总指挥不在的情况下,由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。

3.3工作机构

应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在厂办公室,办公室主任。

(1)设专人24小时值班。

(2)接到事故报警后,及时响应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

(3)事故发生时,负责判断并启动相应的应急处置方案。

3.4抢救机构

企业应根据危险程度、危险部位等情况,可设置多个抢救组或将有关小组合并,明确其相应的职责。

3.4.1通讯联络组

负责人:

职责:负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

3.4.2灭火组

负责人:

职责:发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行扑救,初起火源控制并消灭火灾,配合专业消防人员进行灭火扑救工作。

3.4.3疏散组

负责人:

职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散。

3.4.4抢救组

负责人:

职责:抢救受伤人员并进行救护,配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。

3.4.5保卫组

负责人:

职责:事故现场的警戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看守抢救出来的物资。

3.4.6物资供应组

负责人:

职责:对事故现场所需各种器材,工具及其他物品的供应调配。

3.4.7抢险组

负责人:

职责:事故现场的抢救物资、断电等抢险工作。

3.4.8善后处理组

负责人:

职责:事故后的善后处理,现场清理、抢修、恢复工作。

4、预防与预警

4.1危险源控制

明确本单位对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。

4.1.1对危险源监测监控的方式

(1)每日值班人进行安全巡回检查。每月开展安全隐患排查。

(2)认真做好危险部位、设备、设施的监控工作。5

4.1.2事故预防措施

(1)认真落实企业安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程。

(2)及时整改治理安全生产检查中发现的问题及隐患。

(3)保证消防设备、设施、消防器材的使用有效。

(4)对设备、设施的安全状态,人的不安全行为,以及安全管理上的缺陷,应及时进行整改,采取有效的防护措施并逐级上报。

(5)加强对企业员工进行安全教育和培训,提高安全生产意识,掌握安全技术技能,提高对事故的应急能力。

(6)加强对设备的维护保养,防止跑、冒、滴、漏及确保安全防护装置的完好无缺损。

(7)在易燃易爆场所,不得使用非防爆电器,在警戒区域内,设立醒目便于公众识别的安全警示标志。

4.2预警行动

明确事故预警条件、方式、方法和信息的发布程序。

(1)制定并落实安全生产检查、巡查制度,逐级落实责任人。

(2)发现易发生事故的隐患立即排除。

(3)针对各种可能发生的事故,做到早发现、早处置、早报告。

(4)事故发生后,第一发现人立即向单位负责人报告,并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

(5)现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场,及时启动应急预案。

4.3信息报告与处置

(1)企业应急指挥办公室值班人员,接到事故信息及时通知指挥部人员到达事故现场。

(2)事故发生后,如事态继续发展扩大,指挥部立即上报上级主管部门和街道(地区)办事处。

(3)信息传递

由指挥部主要领导用电话及时向有关部门或单位通报事故情况。

通报内容:(1)事故发生单位概况

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况

(3)事故的简要经过

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

(5)已采取的应急措施

(6)其他应当报告的情况

5、应急响应

(1)响应分级

针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则,明确应急响应级别。

(2)响应程序

根据事故的大小和发展态势,明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。

(3)应急结束

明确应急终止的条件。事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准后,现场应急结束。

6、信息发布

(1)事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结,向企业职工通报事故原因,处理结果和避免事故发生的预防措施。

(2)对较大安全生产事故需要对媒体发布的应由上级单位或部门、事故现场指挥中心及时准确,通报事故信息。

7、后期处置

(1)继续做好对污染物的处理工作。

(2)经有关部门批准后,组织人员尽快清理现场,检修受损设备,恢复生产经营活动。

(3)做好对伤亡人员善后处理工作。

(4)认真总结应急处置经验,修改完善企业应急预案有关内容。

8、保证措施

8.1通信与信息保障

企业应急指挥部负责人:()

运管局电话:。

报火警电话:119;报急救中心电话:120;民警:110。

8.2应急队伍保障

8.3应急物资装备保障

负责人:电话:

(1)救护人员的装备:头盔、安全带、防护手套等。

(2)各生产岗位按要求配备灭火器。

(4)通讯器材的配备:每个人都配有电话。

(5)应急车辆的配备:汽车一辆。

(6)抢险工具:铁锹、消防斧、千斤顶。

8.4经费保障

明确应急专项经费从安全生产专项资金划拨,划拨比例不少于10%。用于应急器材的购买、维护以及应急救援的其他方面。安全保卫科负责监督管理应急专项经费,保证应急经费及时到位。

9、事故现场应急处置方案的培训与演练

9.1培训

(1)组织员工学习生产、消防、法律法规和有关规定。

(2)对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训,提高员工应急能力。

(3)教育员工牢固树立“安全第一、预方为主、防消结合”的思想,严格落实各项安全防护措施。

(4)对企业周边居民进行消防安全宣传教育。

9.2演练

(1)每年对应急预案演练不少于两次,每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救,消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力,并通过应急预案的演练,修改完善各类事故现场处置方案内容。

(2)消防演练方案应报上级主管部门、当地消防机构、消防主管部门争取业务指导。

(3)救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、主管部门争取业务指导。

(4)每次演练做好演练方案,经安委会批准后实施。9

(5)演练要做好记录。

(6)进行消防演练前,可在演练现场显著位置设置正在演练的标志牌,落实火源及烟气的控制措施,对参加演练人员提出安全注意事项,防止造成人员伤害。消防演练结束后,应恢复消防设施,灭火器材的正常使用状态。

10、奖惩

10.1应急抢救组织纪律

(1)应急组织机构的全体成员,应树立接到报警就是命令的观点。

(2)应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。

(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担正职应当承担的责任。

(4)在抢救过程中,应当勇敢,科学、冷静,不能盲目、蛮干,必须听从指挥。

10.2奖励

在事故应急工作中,有下列表现的部门和个人,企业给予表彰奖励。

(1)出色完成应急任务

(2)安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功,使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。

(3)对应急工作提出建议,且实施效果显著的。

(4)有其他特殊贡献。

10.3处罚

为严肃抢救纪律,保证应急工作有序进行,制定处罚制度。在应急处置工作中,违反企业规定进行处罚。

(1)不及时报告事故真实情况,延误抢救时机。

(2)不服从企业应急指挥部的命令和指挥,在应急响应时临阵逃脱。

(3)阻碍应急人员依法执行任务。

(4)有其他危害应急工作的行为。

10.4事故处理完成后,主管部门写出报告(总结),将事故发生原因,处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况,受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门,并在本企业存档备案。

11、附则

11.1应急预案备案

应急预案在企业安全主管部门、消防部门、行政主管部门备案。11.2应急预案更新

应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求,及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处,及时完善。

11.3制定与解释

本应急预案在总经理的领导下,组织各部门、车间负责人分析企业危险源后制定,解释权由安全生产委员会解释。

11.4应急预案实施

本应急预案于20__年1月10日实施。

二〇一三年一月十日

抄送:运管局,厂长、副厂长、厂属各单位。汽车修理厂20__年1月10日印发12

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- zzmtr.com 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务