20__年度个人回顾与总结及上下级沟通反馈资料
填表说明：本资料是个人回顾与总结及上下级沟通的重要资料，分为两个环节，第一个环节是本人个人回顾与总结部分，第二个环节待第一个环节完成后,由HR统一启动,上下级沟通反馈后完成。
一、个人回顾与总结(本人填写)
1、对照您的岗位要求，本年度您的关键价值贡献目标（不仅仅是数字）是什么您实际达成的如何针对差异特别大的部分请从主客观角度深入分析。
2、您在本年度主要的收获和成长有哪些，是如何产生的
3、基于您的现状，结合15年的岗位要求，您希望在哪些方面有所提升您自己打算怎么做需要上级给予什么样的支持
20__年度个人回顾与总结及上下级沟通反馈资料
二、上下级沟通反馈环节（本人根据与上级沟通的内容填写）
1、20__年度综合评估结果：，上级评价的主要原因如下：价值贡献方面：
能力+价值观方面：
2、对照20__年的岗位要求，关键价值贡献目标（不仅仅是数字）是什么
3、结合20__年的关键价值贡献目标，参照个人回顾与总结环节的提升意向，选择1~2处亟待改进之处，
本人签字:上级签字:
