法律分析：公司按照以下比例缴纳社保：
1、养老保险，单位每月缴纳21％，个人缴纳8％；
2、医疗保险，单位每月缴纳9％，个人缴纳2％；
3、失业保险，单位每月缴纳1％，个人缴纳0.5％；
4、工伤保险，单位每月缴纳0.5％，个人不交；
5、生育保险，单位每月缴纳1％，个人不交。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
