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医药销售培训心得体会(5篇)

来源:柱子科技

医药销售培训心得体会

  头脑风暴:您碰到哪些关于信用卡营销、沟通、服务等方面的问题? 每人提一个问题, 老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。

  前言:信用卡市场普遍面临的问题分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

  一、信用卡产品的市场定位模糊

  二、信用卡产品的同质性严重

  三、持卡用户的品牌忠诚度低

  四、对信用卡产品及市场缺乏系统研究

  案例分析:商场卡、汽车卡、旅游卡

  第一章、信用卡销售之客户沟通技巧 (案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

  一、影响沟通效果的因素分析

  1、内容; 2、声音语言;3、态度、情绪信心

  二、营造沟通氛围及亲和力塑造

  沟通地点、沟通时间、双方情绪、灿烂笑容、赞美肯定、情绪调整

  三、沟通六件宝:微笑、赞美、提问、关心、聆听、“三明治”

  四、深入对方情境

  1、行为冰山模型

  2、钓鱼理论

  3、对方关心的是什么(聆听与观察)

  4、如何站在对方立场进行沟通

  5、进入对方心理舒适区

  五、客户引导技巧

  (一)、入门版:直接陈述引导

  (二)、初级版:提问引导技巧

  (三)、中级版:制造痛苦引导技巧

  (四)、高级版:SPIN引导技巧

  (五)、经典高效引导技巧

  六、三明治法则

  第1层-积极情感层面:理解、肯定、鼓励、赞美

  第2层-核心问题层面:询问、建议、忠告、要求

  第3层-积极情感层面:鼓励、肯定、赞美、希望

  七、高效沟通的四要诀

  1、信息传递多向性

  2、信息传递标准化

  3、信息传递多样性

  4、信息传递短平快

  八、高效沟通六步曲

  (一)、营造氛围

  (二)、理解共赢

  (三)、分析策划

  (四)、提出方案

  (五)、认同执行

  (六)、实施检查

  九、委婉解释和说明银行规定的技巧

  短片观看及案例分析:小猪贝贝经典谈判成功成功案例分析

  银行信用卡销售经理:信用卡销售沟通正反两案例

  银行大堂经理:服务沟通正反两案例

  第二章、信用卡市场推广和促销技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

  一、信用卡市场推广十大策略

  (一)、资源整合策略

  (二)、海量营销策略

  (三)、关系营销策略

  (四)、高层营销策略

  (五)、体验营销策略

  (六)、网络利用策略

  (七)、团队配合策略

  (八)、攻心为上策略

  (九)、主动出击策略

  (十)、创新营销策略

  二、全面营销策略

  (一)、改善用卡环境,与特约商户联合营销。

  (二)、贴近顾客,强化理财理念和方式。

  (三)、实行“面对面”营销,拉近与顾客的距离。

  (四)、全面联动,彰显个性。

  三、差异化营销策略

  (一)、信用卡产品差异化的特点

  1、不同产品满足不同需求

  2、不同产品适应不同群体

  (二)、制定信用卡差异化销售策略

  1、针对不同性别/年龄的目标客户

  2、针对不同兴趣爱好的目标客户

  3、针对不同需求的目标客户

  四、市场细分策略

  1.女性卡

  2.大学生卡

  3.联名卡

  4.网上购物专用卡

  5.体育赛事卡

  五、价格策略

  1.开卡免年费

  2.刷卡免年费

  3.积分抵年费

  4.终身免年费

  5.礼品馈赠

  6.消费积分奖励

  7.现金回馈

  8.欠账过户

  9.特别推广期优惠

  10.综合优惠

  六、服务策略

  1.提高消费和提款的便利程度

  2.特约商户的折扣优惠

  3.附赠保险

  4.旅游消费免息分期

  5.购物保障

  6.全球紧急医疗支持

  7.预订服务

  8.刷卡买基金

  9.白金卡贵宾服务

  七、品牌、广告、公关活动

  1.美观、独特的卡片设计

  2.新颖出众的品牌形象

  3.俱乐部营销

  4.节日营销

  短片观看及案例分析:

  广发行: 信用卡营销案例分析

  招行:信用卡营销案例分析

  工行:信用卡营销案例分析

  就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

  第三章、银行信用卡推广销售七步曲(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)(重点)

  一、 挖掘和识别信用卡目标客户

  (一)、信用卡业务目标客户的分类

  (二)、目标客户挖掘与识别

  (三)、如何定位信用卡业务目标客户

  (四)、寻找信用卡利基市场--- MAN 法则

  (五)、搜寻客户源技巧及注意事项

  二、电话预约技巧

  (一)、电话预约的基本要领

  (二)、电话预约的目的与意义

  (三)、电话预约的流程

  (四)、电话预约的注意事项

  (五)、如何应对客户拒绝

  三、信用卡客户深层需求及决策分析

  (一)、客户冰山模型

  (二)、高效收集客户需求信息的方法

  (三)、高效引导客户需求的方法

  (四)、客户合作心理分析

  (五)、客户决策身份分析

  四、信用卡客户需求引导及洽谈策略

  (一)、SPIN 引导技巧

  (二)、沟通引导的目的

  (三)、高效沟通谈判六步骤

  (四)、沟通引导实用策略

  五、信用卡产品呈现技巧

  (一)、影响产品呈现效果的三大因素

  (二)、产品推介的三大法宝

  (三)、产品组合呈现技巧

  用卡无忧话术练习, 分配作业

  (四)、成功的本公司产品/服务推荐的三套话术训练

  记讲师建议版三套话术

  分组模拟演练

  示范指导、模拟演练、强化训练:本公司产品呈现三套话术及呈现方式(重点)

  六、客户异议处理技巧

  (一)、处理异议-异议是黎明前的黑暗

  (二)、追根究底-清楚异议产生的根源

  (三)、分辨真假-找出核心的异议

  (四)、自有主张-处理异议的原则

  (五)、化险为夷-处理异议的方法

  (六)、寸土寸金-价格异议的处理技巧

  (七)、客户核心异议处理技巧

  1、情感与精神层面不满足;

  2、不认可公司、产品

  3、不认可营销服务人员;

  4、客户有太多的选择;

  5、客户暂时没有需求;

  6、客户想争取更多的利益;

  客户常见10种异议的回答话术与训练

  (一)、我考虑一下

  (二)、我知道了

  (三)、我已经有信用卡了

  (四)、你们怎么每个月还收费,信用卡就不收费

  (五)、X银行的服务比你们好多了

  案例练习:不喜欢用信用卡、不喜欢用电子银行

  七、缔结技巧

  (一)、假设成交法

  (二)、视觉销售法

  (三)、心像成交法

  (四)、总结缔结法

  (五)、对比缔结法

  (六)、请求成交法

  八、综合模拟演练

  短片观看及案例分析:移动彩铃营销案例

  戴尔营销案例

  招行信用卡营销正反案例

  示范指导与模拟演练

  就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

  第四章、银行信用卡客户关系管理与深度开发技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

  一、客户关系的4个阶段:认识à好感à信赖à同盟

  二、营建客户关系的4大技巧

  (一)、全员动员服务客户

  (二)、现代客户关怀工具的使用技巧

  (三)、沟通频率与质量;

  (四)、敢于表达意愿;

  三、客户关系两手抓

  (一)、对公--创造并满足机构核心需求

  (二)、对私--创造并满足个人核心需求

  四、如何提高客户服务的满意度?

  (一)、客户服务的基本原则与要求:共性服务原则、个性服务原则

  (二)、客户满意否由何决定?

  (三)、提高客户满意度的关键

  (四)、提高客户满意度的技巧

  (五)、客户满意VS 客户忠诚

  五、与客户礼尚往来技巧

  (一)、who送给谁

  (二)、what送什么

  (三)、when 什么时间

  (四)、where什么地点

  (五)、how如何送

  (六)、几种常见场合送礼技巧

  六、客户抱怨投诉处理技巧

  (一)、客户抱怨投诉心理分析

  (二)、处理投诉的要诀

  (三)、10种错误处理客户抱怨的方式

  (四)、影响处理客户不满抱怨投诉效果的三大因素

  (五)、客户抱怨及投诉处理的六步骤

  (六)、客户抱怨投诉处理三明治技巧

  (七)、客户抱怨投诉处理细节

  (八)、巧妙降低客户期望值技巧

  (九)、当我们无法满足客户的时候

  (十)、快速处理顾客抱怨投诉策略

  (十一)、顾客抱怨及投诉处理的十对策

  七、客户深度开发技巧(重点)

  (一)、客户重复营销技巧

  (二)、客户交叉营销技巧

  (三)、客户转介绍营销技巧

  八、客户全生命周期管理

  (一)、识别期

  (二)、培养期

  (三)、成长期

  (四)、稳定期

  (五)、衰退期

  (六)、淘汰期

  短片观看及案例分析:

  山东工行: 客户关系营建与深度营销案例

  福建招行:客户关系营建与深度营销案例

  中信银行:客户关系营建与深度营销案例

  广发行:客户关系营建与深度营销案例

  深发展: 客户关系营建与深度营销案例

  示范指导与模拟演练

  就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

  课程结束:

  一、重点知识回顾

  二、互动:问与答

  三、学员:学习总结与行动计划

  四、企业领导:颁奖

  五、企业领导:总结发言

  六、合影:集体合影

  头脑风暴:您碰到哪些关于信用卡营销、沟通、服务等方面的问题? 每人提一个问题, 老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。

医药销售培训心得体会

  为大力提高信用卡业务盈利能力, 进一步提高商户分期交易额,今年以来,建设银行威海分行将分期业务作为信用卡业务重点,采取有效措施,积极做好信用卡分期业务特色营销

  一是深入开展网点“每月一车”活动。充分利用我网点和客户资源优势,使网点人员能够准确掌握分期付款业务知识,有针对性地做好柜面推荐工作,按照“每月一车”业务推荐函,分期收入按“八二”分成的原则进行分配,调动网点营销的积极性。

  二是加强公私业务联动营销。齿轮股份发挥公司业务优势,对大型公司机构类、房贷类、存量信用卡、优质代发工资类客户群体,联合热点汽车品牌,开展“团购+特惠+分期”活动。 以购车分期0利息、0手续费为亮点,以分期、团购、优惠等卖点不断加强对年轻、时尚人群的营销告知力度,充分挖掘其潜在需求,全力推动信用卡汽车分期付款业务发展。

  三是加强产品联动营销力度。结合合作楼盘团购的机遇,积极营销家装分期、建材商场分期等业务。

医药销售培训心得体会

  __年12月7日,公司为我们进行了第一期的培训,非常有幸我能够参加并受益匪浅。感谢公司感谢刘总给我们这样一次学习的机会!

  在面试的时候,我有提出过希望公司能有学习的培训机会。因为学历只能过去,源源不断的学习力才能代表将来。而对于企业来说,企业的竞争就是人才的竞争。一个人可以离开学校但是不能离开学习,所以,我不仅会积极参加公司的培训学习,自己也会主动的学习。

  通过这一整天的培训,让我们进一步了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等,还有新员工价值培训。下面分享我的一些感悟。

  一、目标。

  公司有大的目标,有详细的规划。作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,成为公司需要的人才,才能跟上公司大的发展。

  二、先做人后做事

  子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告诉我们要做什么样的人。指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?做好人就是为了树立正确的指导思想,从而做好事。

  要勇于承担责任,有团队精神,善于学习,有向心力,了解组织或他人的需要。

  三、态度决定命运

  情绪是心态的调节器,学会掌控自己的情绪,理性态度对待工作。培养自己好的习惯,形成好的性格,从而改变命运。

  四、 对“我无法…/我不要…/我能够…/我一定…”的训练深有感触。

  经常说“我无法….”,会让自己的常常感到无奈,迷茫。

  经常说“我不要….”,就会让自己破罐子破摔,脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

  经常说“我能够….”,会让自己感觉到希望,有信心。

  经常说“我一定….”,就会更让自己挖掘潜力,有信念有目标。

  所以,在自我的话语词典中,要把“无法”,“不要”抹掉。多对自己说“我能够”,“我一定”。自我的激励很重要!

  成功来源于两股力量:1、别人的鼓励和赞美2、自我的激励。

  五、时间的管理

  时间对于每个人来说都是公平的,只有24个小时。所以,在工作中,做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使计划的事情当天没有完成,但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的'话,工作效率就会很低,重要紧急的事情没有做,做的都是不太重要的或者缓急的事情。

  这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。

  最后希望公司在以后的日子里能继续为我们提供一些个人素质方面的培训和学习的机会。作为我是做设计方面工作的,同时也希望能有一些能提高专业素质方面的学习机会。感谢公司提供的培训机会!

医药销售培训心得体会

  首先,感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得如下:

  1、销售人员要有专业的知识。

  当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

  2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。

  锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识(我习惯到客人那边后,不管他有没有可能近期成为我们的客户,我都会花点时间,与他交谈。从而学到点他们行业的知识,下次我可以用在与他相类似的.客户身上,日积月累,我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰。

  3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。

  这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。

  4、自信、勤奋,善于自我激励。

  这一点至关重要,对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

  传统商务人士所以毫不畏惧,依旧对自我的商务模式前景充满信心,以联华、国美等为首的新兴零售商们不遗余力的利用连锁经营方式扩张其在中国的超市、百货商场。沃尔马、家乐福更是看好中国零售市场。

  如果你还是选择前面两种商业模式,为什么不看看在互联网精英们正在努力推广电子商务。如果每一人都有这样的优势,代理的产品要丰富品质又好,人人都需要,投资少,可持续发展,具有全国的市场。这种竞争完全能够压倒传统的商业模式。让所有消费者消费省钱。

医药销售培训心得体会

  我们需要加大销售技巧的培训,经过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,让全体销售人员把学到的理论用于实践中,并及时开展销售人员模拟演练,认真学习并应用,寻找自我的不足,不断提高销售人员的业务水平。专业知识的学习,就像刘教师讲到的“研究员站柜台,”我们有时遇到专业点的知识,无法应答,这样顾客在心理上就感觉到我们是“不专业”的导购员,真正让自我成为一名专业的导购员,人员素质的培养很重要。

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